دانلود پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) طاهره فیضی-217 اسلاید - دانلود فایل

دانلود فایل مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) طاهره فیضی

دانلود فایل دانلود پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) طاهره فیضی-217 اسلاید

اداره عبارتست از نظام اجتماعی خاصی که بر اساس آن
عده ای از افراد بشر به منظور نیل به یک سلسله هدفهای نسبتا مشخص با یکدیگر همکاری می کنند ، بدین معنی که تصمیماتی را اتخاذ می کنند و تصمیماتی را به مرحله اجرا و عمل در می آورند.
دولت به هر دو معنی صحیح است و بین آن دو ارتباط آشکار بر قرار است . وقتی دولت را به معنای وسیع بکار می بریم این مفهوم شامل حکومت ، که یکی از ارکان است ، نیز می گردد و و هر گاه دولت به معنی محدود حکومت استعمال می شود، چون حکومت نماینده قانونی یک اجتماع است ، باز هم مفهوم همه اجتماع یا کشور از آن استنباط می گردد.

تفاوت های اداره امور عمومی و اداره امور خصوصی
1- انگیزه جلب منفعت
2- خدمات یا محصولات انحصاری یا نیمه انحصاری
3- نظارت قانونی
4- میزان جلب دقت و توجه عامه
5- قیمت روز بازار برای محصول و یا خدمت
6- عامل سیاست
7- فوریت داشتن و مداومت خدمات عمومی
8- تفاوت در حجم و وسعت قلمرو سازمان
9- تفاوت در نوع رهبری مورد نیاز و خصوصیات و شرایط لازم برای رهبر

میزان مسئولیتی که مدیران سازمانهای خصوصی در مقابل هیات مدیره و سهام داران خود بر دوش دارند در مقایسه با مسئولیتهای مشابه مدیران سازمانهای عمومی بسیار محدود و ناچیز است .
مدیران سازمانهای عمومی در مقابل مجلس ، مقامهای اجرایی مافوق و مردم مسئول می باشند.

ویژگیهای سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر
1- وظایف غیر شخصی
2- سلسله مراتب مشخص سازمانی
3- تعیین واضح و روشن وظایف ادارات
4- انتخاب ماموران برای کار اداری بر اساس شرایط
حرفه ای
5- بکارگیری کارکنان اداری بر اساس قرارداد
6- پرداخت حقوق به کارکنان بر اساس مقام
7- شغل مامور اداری حرفه اصلی یا تنها کار او باشد

عوامل بقای کارکنان در سازمان از نظر هرزبرگ
این عوامل بیشتر در سازمان ناشی از طرز تلقی و برداشت کارکنان در باره موارد زی است:
1- اداره امور و خط مشی های سازمان
2- ماهیت و میزان سرپرستی تخصصی
3- استمرار روابط متقابل با سرپرستان، همکاران و مرئوسان
4- سطح حقوق و دستمزد
5- امنیت کاری
6- زندگی شخصی کارکنان
7- شرایط کاری
8- مقام و منزلت

مسائل و مشکلات سازمان های اداری دوره پهلوی در زمینه تشکیلات و نیروی انسانی
1- تمرکز اختیارات در سازمان مرکزی
2- وجود سازمان های متداخل و مضاعف
3- عدم ارتباط وظایف در یک سازمان
4- تغییر مکرر تشکیلات سازمان ها
5- عدم ثبات مقامهای سازمانی

ارکان قوه مجریه و مسئولیتهای آن
ارکان قوه مجریه را رئیس جمهور و وزیران تشکیل می دهند.ریاست هیات وزیران با رئیس جمهور است و وی در برابر مجلس مسئول اقدامات هیات وزیران می باشد. رئیس جمهور برای اجرای وظایف قانونی خود می تواند معاونانی داشته باشد.هر یک از وزیران دو نوع وظیفه بر عهده دارند :
1- وظیفه اداری از نظر اداره وزارتخانه خود .
2- وظیفه سیاسی از نظر عضویت در هیات حاکمه کشور.

کار شکافی عبارت است از :
عمل کشف ، مطالعه و ثبت جنبه های مشخص و اساسی هر یک از مشاغل در سازمان.
در این عمل باید ، ماهیت کار ، ابزار کار ، هدف اجرای کار ، اختیار و مسئولیت ، شرایط احراز و تخصص مورد نیاز برای اجرای کار مشخص گردد.

•مطابق این نظریه ، هزینه زندگی از عوامل مهم تعیین میزان حقوق و دستمزد است.هر قدر هزینه زندگی بالا رود به همان نسبت از ارزش حقیقی دستمزد ها کاسته می شود. هدفهای ارزشیابی شایستگی
کارکنان مهمترین هدفهای ارزشیابی شایستگی کارکنان عبارتند از:
1- ایجاد موازین برای اجرای کار رضایت بخش
2- بهبود کارآیی مستخدم
3- تعیین اعتبار عملیات استخدامی و اصلاح آنها
4- عینیت بخشیدن به کاربرد خط مشی های استخدامی ، در انتخاب ،به کارگماری ، ترفیع ،اخراج و در شناخت میزان مطلوبیت کار کارکنان

•طبق قانون محاسبات عمومی بودجه کل کشور عبارت است از برنامه مالی دولت که برای یک سال مالی تهیه و حاوی پیش بینی درآمد ها و سایر منابع تامین اعتبار و بر آورد هزینه ها برای انجام عملیاتی که منجر به نیل به سیاست ها و هدفهای قانونی می شود. و از سه قسمت تشکیل می شود: 1- بودجه عمومی دولت(دریافت ها و پرداخت های دولت)
2- بودجه شرکتهای دولتی و بانکها
3-بودجه موسساتی که تحت عنوانی غیر از عناوین فوق در بودجه کل کشور منظور می شود.

نظارت و کنترل درونی
(نظارت قوه مجریه )
•نظارت و کنترل درونی (نظارت قوه مجریه ) به دو نوع تقسیم می شو:الف- نظارت مالی:قبل از خرج و به منظور عدم تجاوز هزینه های دولت از اعتبارات مصوب صورت می گیرد.
ب- نظارت عملیاتی:بودجه به عنوان وسیله ای برای نیل به هدفهای مطلوب بکار می رود.

اصول مربوط به استقلال واحد
مرکزی بودجه
1- واحد مرکزی بودجه باید مقتدر، متمرکز ، و از حمایت قانونی و سیاسی بر خور دار باشد.
2- دستگاههای اجرایی کلیه اطلاعات لازم را در اختیار واحد مرکزی بودجه قرار دهند ، و روابط مداوم با آن داشته باشند.

مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) طاهره فیضی

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی

دانلود ... پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی. ” اداره ” سازمان را به وجود می آورد و “ مدیریت “ آن را به کار می ... سازمان “ ماشین ” مدیریت “ است در نیل به اهداف و مقاصدی که از طرف “ اداره “ تعیین گردیده است. ... 217. حجم. 611/897 کیلوبایت. فرمت فایل اصلی. ppt. توضیحات کامل ... تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی.

دریافت دانلود پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) طاهره ...

اگر می خواهید فایل دانلود پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) طاهره فیضی-217 اسلاید که مخصوص دانشجویان رشته علوم انسانی می باشد را خریداری و دانلود ...

دانلود فایل word پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | 2829458

عنوان: دانلود فایل word پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی. فرمت فایل: ppt. تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی. آشنایی با تعریف اداره و ...

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | boxed | 2950

تلاش ما برای پیدا کردن فایل درباره پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی به ثمر نشست و در نهایت ... اگر شما هم برای خرید پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی با مشکلی روبرو شدید، از روش هایی مانند ... 217. حجم. 611/897 کیلوبایت. فرمت فایل اصلی. ppt. توضیحات کامل ... تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی.

دانلود فایل word پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | 1341565

عنوان: دانلود فایل word پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی. فرمت فایل: ppt. تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی. آشنایی با تعریف اداره و ...

پاورپوینت چگونگی ارزشیابی کیفیت گروه های آموزشی ... - دانلود

دانلود پاورپوینت با موضوع چگونگی ارزشیابی کیفیت گروه های آموزشی در ... دانلود فایل دانلود پاورپوینت با موضوع سروتونين،در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ... پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) تالیف طاهره فیضی دانشگاه ... پاورپوینت با موضوع آشنایی با نسبیت خاص،در قالب ppt و در 217 اسلاید قابل ویرایش.

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | problem | 2950

فرمت فایل: ppt. تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی. آشنایی با تعریف اداره و چگونگی ارتباط آن با سازمان و مدیریت ، تفاوت و تشابه ...

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | others | 2950

عنوان: پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی. فرمت فایل: ppt. تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی. آشنایی با تعریف اداره و چگونگی ارتباط ...

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | applied | 1600

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | applied | شناسه فایل: 1600 | | نام فایل: دانلود فایل با موضوع پاورپوینت ... 217. حجم. 611/897 کیلوبایت. فرمت فایل اصلی. ppt. توضیحات کامل ... تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی.

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی | cedar | 2950

فایل ویرایش شده پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی اکنون آماده استفاده شما پژوهشگر ... بعد از پرداخت هزینه فایل پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی لینک دانلود به شما نمایش داده خواهد شد. ... تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی.

پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی

دانلود ... پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی. ” اداره ” سازمان را به وجود می آورد و “ مدیریت “ آن را به کار می ... سازمان “ ماشین ” مدیریت “ است در نیل به اهداف و مقاصدی که از طرف “ اداره “ تعیین گردیده است. ... 217. حجم. 611/897 کیلوبایت. فرمت فایل اصلی. ppt. توضیحات کامل ... تعداد اسلاید: 217. مبانی مدیریت دولتی (جلد اول). مؤلف: طاهره فیضی.

تالیف طاهره فیضی

دانلود ... مشخصات فایل: - پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) تالیف طاهره فیضی - قالب بندی: پاورپوینت - تعداد اسلاید: 280 - قابل ویرایش ...